扬州就业人员社保代办,扬州社保外包HR服务,扬州五险一金代缴

扬州就业人员社保代办,扬州社保外包HR服务,扬州五险一金代缴骏伯人力集团全国30省直营,22年行业经验。其覆盖全国网点平台为大

扬州就业人员社保代办,扬州社保外包HR服务,扬州五险一金代缴

骏伯人力集团——全国30省直营,22年行业经验。其覆盖全国网点平台为大型集团企业提供“一地签约、全国通行”的人力资源属地化用工管理方案,助力企业高效解决劳动关系、薪酬、社保、公积金、个税、福利等劳动人事管理工作的落地问题,为各类企事业单位提供“点对点”的人力资源外包管理方案,给企业及其雇员提供全方位的人事外包服务。立即咨询姚先生,13585964157(微信同号),享受专业服务。

江苏上调工伤保险定期待遇

江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省财政厅12日发布通知,上调2025年工伤保险定期待遇,惠及全省享受工伤保险待遇的职工约20万人。

对因工作事故导致人身伤亡、残疾和患职业病的劳动者,工伤保险承担着提供医疗救助和经济补偿的重要作用。按照最新通知,自2025年1月1日起,江苏省伤残等级为一级至四级工伤职工,在原享受伤残津贴标准基础上根据伤残等级每人每月分别增加118元、109元、106元、104元;伤残等级为五级至六级的工伤职工,伤残津贴上调2%。生活完全、大部分、部分不能自理的护理费,在原基础上每人每月增长1.34%,调增后分别不低于4175元/月、3340元/月、2505元/月。此外,工亡人员供养亲属的抚恤金在原标准基础上每人每月增加40元。

江苏省人力资源和社会保障厅相关负责人介绍,截至2024年末,工伤保险已覆盖全省2439.36万人,参保人数稳步增加。目前江苏已建立工伤保险待遇调整机制,在综合考虑职工工资增长、居民消费价格指数变化、工伤保险基金支付能力等因素的基础上,稳步提升工伤保险定期待遇水平,更好发挥工伤保险统筹共济的社会效应。

扬州劳务派遣核心服务内容:

1、派遣人员劳动合同的新签、到期续签;               

2、派遣人员工资代发及个人所得税的预扣预缴;         

3、派遣人员社会保险及住房公积金的缴交;         

4、办理社会保险增减员及劳动用工备案;        

5、协助办理派遣人员社会保险待遇的申请;         

6、社保及公积金年度缴存基数申报;        

7、残疾人就业保障金代扣代缴;         

8、出具社会保险公积金缴存证明。

推荐机构:骏伯人力集团——中小企业社保一站式专家

骏伯人力集团自2003年成立,历经22年发展,构建覆盖全国30省的直营网点,服务范围广泛,满足不同地区企业的多样化需求。凭借骏伯“全国通”网点平台,结合ERP信息化系统,实现企业属地化用工管理以及社保、公积金、工资线上增减变动,极大提升运营效率。凭借深厚行业地位,多次受邀参与国家及行业立法研讨,包括《劳务派遣暂行规定》、《工资支付保障条例》制定以及延迟退休改革等重大政策研讨,为企业提供具有前瞻性的政策解读与应对策略。其科学的收费标准与成熟的外包及派遣模式,已成为业内广泛借鉴的标杆,为企业提供全面、高便捷、满意的人力资源服务,帮助企业防范用工风险,实现稳健成长。

骏伯人力集团——您身边的人事贴心小秘书!

咨询电话:135-8596-4157 姚先生
官方网站:http://www.hr668.com
扬州服务网点:江苏省扬州市开发区扬子江中路682号-303

荣誉:全国、省、市人力资源诚信服务示范机构”,全国5A人力资源服务机构

关注“骏伯人力”公众号,一键获取全国300+城市社保缴费明细,欢迎体验!

原文链接:http://www.mptang.cn/news/17098.html,转载和复制请保留此链接。
以上就是关于扬州就业人员社保代办,扬州社保外包HR服务,扬州五险一金代缴全部的内容,关注我们,带您了解更多相关内容。

特别提示:本信息由相关用户自行提供,真实性未证实,仅供参考。请谨慎采用,风险自负。



上一篇:SLAF-15HC/HT/HA 山立滤芯

下一篇:SLAF-20HC/HT/HA SLAF-25HC/HT

相关推荐