泉州人才派遣服务机构,泉州社会保险代理,泉州人事外包公司

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服务关键词:骏伯人力集团,中国唯一30省直营,22年行业经验,最早从事人力资源服务的专业机构,自主研发ERP系统及数字化客户平台,为客户服务提供专业的平台支持,多次受邀参与国家及行业相关立法工作,人社系统领导+政府领导莅临我司指导、交流,荣获:国家5A人力资源机构,全国人力资源诚信服务示范机构。提供“一地签约、全国通行”的属地化用工管理服务。欢迎交流学习指导,咨询电话:13585964157(V同号)姚先生。

泉州市公积金缴存上下限新标准7月起实行

从泉州市住房公积金管理中心获悉,自2025年7月1日至2026年6月30日,全市将执行住房公积金缴存上下限新标准。

根据省政府关于我省最低工资标准文件精神和泉州市统计局统计公报,2024年度全市城镇非私营单位就业人员年平均工资为95586元,泉州市直、鲤城区、丰泽区、洛江区、泉港区、石狮市、晋江市、南安市、惠安县最低月工资标准为2195元,安溪县、永春县、德化县最低月工资标准为2045元。

调整后,2025年泉州市职工(含灵活就业人员)住房公积金最高月缴存工资基数:95586元÷12×3=23897元。职工个人住房公积金月缴存额上限标准为:23897×12%+23897×12%=5736元(四舍五入)。与上一年度相比,缴存额上限标准提高了164元。

下限标准方面,2025年泉州市直、鲤城区、丰泽区、洛江区、泉港区、石狮市、晋江市、南安市、惠安县(含台商投资区)的住房公积金最低月缴存工资基数为其最低月工资标准2195元。职工个人住房公积金月缴存额下限标准为:2195×5%+2195×5%=220元(四舍五入),与上一年度相比提高了24元。2025年安溪县、永春县、德化县的住房公积金最低月缴存工资基数为其最低月工资标准2045元。职工个人住房公积金月缴存额下限标准为:2045×5%+2045×5%=204元(四舍五入),与上一年度相比提高了22元。

若职工本人上年度月平均工资低于泉州市最低工资标准的,其住房公积金缴存基数按最低工资标准执行;若高于泉州市最低工资标准的,其住房公积金缴存基数为实际月平均工资。

通过骏伯人事外包的优势:

1、管理便捷:借助骏伯公司全国的人力资源服务平台实现专业、便捷、高效的管理;

2、减少事务类工作:企业的人力资源部门从繁琐的事务工作中解脱出来,从而集中精力从事企业的核心类、战略类工作;

3、提升员工满意度:员工享受当地社保福利,实现各地分支机构的本土化管理。

关于骏伯:

骏伯人力资源(集团)有限公司成立于2003年3月,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源机构;企业总部位于广州,直营网点遍及中国30省市;作为国内最早的人力资源机构,见证了人力资源行业的发展,积累了22年丰富的行业经验;我司担任中国人才交流协会常务理事单位及广东省、市、区各级行业协会副会长单位;主营业务有:人事外包、劳务派遣、业务外包、企业管理咨询等服务;各行各业的知名客户,如:联想、康佳、壳牌、保利等企业。

业务咨询电话:

公司:广州骏伯人力资源有限公司泉州分公司

地址:泉州市丰泽区宝洲街240号农机大厦602室

微信:13585964157 姚先生

固话:021-36352611 办公Q Q:2643788936

网点:广东 北京 上海 江苏 浙江 山东 福建 重庆 四川 云南 贵州 陕西 新疆 湖南 湖北 辽宁 黑龙江等30省。

原文链接:http://www.mptang.cn/news/2194.html,转载和复制请保留此链接。
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