众多大型企业在天津设立办事处，在天津当地没有社保账户，常面临社保公积金操作困境，如：员工诉求强烈： 员工普遍期望在工作地参保，便于本地就医等福利享受；企业执行困难： 当地无专门人事团队，自行设立账户及操作成本高、流程繁。骏伯人力为您提供异地用工社保代缴方案，咨询电话：13710019423，梁爱秋，微信同号。
天津市三大领域中小微企业可享社保补贴
日前，天津市人社局联合市财政局发布《关于做好企业职工个人社会保险补贴有关工作的通知》，针对制造业、建筑业、现代服务业领域的中小微企业（含个体工商户），推出社会保险补贴政策。
该补贴政策适用条件为：企业与哔业年度和离校两年内未就业高校哔业生、2025年登记失业半年以上人员等重点群体签订1年以上劳动合同并缴纳社保。
在补贴标准方面，企业每招用1人，签订劳动合同并按规定为其缴纳或继续缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的，按照个人缴费额的25%给予职工社会保险补贴，补贴期限为12个月。
据介绍，政策申报有效期至2025年12月31日，补贴最晚可发放至2026年底。企业可通过“天津公共就业服务网—找服务—业务领域—法人—企业职工个人社会保险补贴申报”进行在线申请，或提交纸质材料至参保地人社局。
补贴资金将拨付到职工个人社保卡账户或其他银行账户。
社保代理服务内容：
1、招䀻录用：按照人she部门要求办理合法的招用工手续；
2、社保增减员；根据每月员工入职、离职情况办理社保增减员；
3、待遇申领：员工各项社保待遇的申报；
4、社保缴费：每月按时向社保征收部门缴纳社保费用；
5、公积金缴存：每月按时向住房公积金管理中心缴存住房公积金；
6、专业咨询：为企业及员工提供专业的劳动保障法律法规咨询。
我司介绍：提供全国范围（社保及公积金代缴、薪酬福利代发、劳务派遣等服务）
骏伯人力集团主营业务为全国社保公积金外包，劳务派遣服务等，是一家拥有23年行业经验、全国直营连锁的人力资源服务机构。集团自主研发了ERP系统及数字化平台，为社保公积金及代发工资，劳动合同管理等HR事务性提供专业管理和强大技术支持！骏伯核心优势在于为全国各中大型企业提供“一地签约、全国通行”员工社保购买属地化用工管理服务，有效帮助企业提升专业管理、防范用工风险、大幅降低成本。
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